Soluzioni e modo di operare

Disegniamo percorsi di sviluppo in risposta a specifici bisogni formativi di aziende private e pubbliche. Siamo una “bottega creativa” che risponde in modo etico, efficace e personalizzato ai bisogni di cambiamento e di ricerca di senso delle aziende e delle persone

Siamo un network di professionisti interdipendenti, liberi da vincoli societari ed utilizziamo le potenzialità del web. Le condizioni di rilascio dei nostri interventi sono pertanto vantaggiose rispetto a quelle delle tradizionali “consultancy firms”, in quanto siamo organizzativamente più flessibili, privi di costi fissi di struttura e non ristorniamo royalty ad altri

 

Siamo particolarmente abili nel rispondere alle esigenze delle aziende nelle seguenti aree:

  • Change Managementfocalizzazione e facilitazione  dei processi di cambiamento manageriale, in particolar modo in momenti di ristrutturazione organizzativa.
  • Leadership & Talent Development: sviluppo della leadership organizzativa e dei talenti.
  • Engage & Align: ingaggio, allineamento e motivazione delle persone.

 

Le soluzioni che proponiamo sono ogni volta uniche ed originali in quanto si avvalgono di un mix tra i seguenti servizi:

Si trattca di un nuovo approccio sistemico, multidisciplinare, che facilita la realizzazione di processi di apprendimento e di cambiamento, coniugando alcuni contributi delle scienze umane e manageriali con elementi di intrattenimento creativo ed educativo. Guarda la pagina dedicata.

 

  • Coaching individuale e di gruppo

Il coaching è un servizio flessibile e personalizzato che facilita un pieno sviluppo e utilizzo delle proprie potenzialità, in funzione del raggiungimento di alcuni obiettivi concreti. Attraverso uno spazio concentrato di riflessione e di apprendimento, il Manager può osservare, con la giusta distanza e chiarezza, il proprio scenario ed elaborare i piani e i processi necessari a raggiungere i risultati desiderati.

 

  • Formazione esperienzale indor e outdoor

Quando la formazione coinvolge il corpo e le emozioni produce risultati di forte impatto. Una volta compresi i risultati che si vogliono  ottenere, li traduciamo in delle metafore formative di tipo ludico, corporeo, emozionale – che facilitano l’apprendimento, attraverso l’esperienza, come, ad esempio, la realizzazione di game aziendali o di trekking nella natura.

 

  • Convention motivazionali 

Sempre più spesso – anche a causa del periodo di crisi – le aziende lamentano un calo di commitment e di motivazione nel proprio personale, in particolare nel rapporto con la clientela. Realizziamo dei brevi interventi di energizer motivazionale per aiutare le persone a ritrovare significato e motivazione. Questi momenti, conditi con brevi attività esperienziali, si possono facilmente “agganciare” ai momenti di comunicazione istituzionale dell’azienda.

 

I partecipanti ai nostri interventi vengono motivati e stimolati a esprimere la propria progettualità in un percorso di auto-miglioramento, con la esplicitazione degli obiettivi e dei criteri che renderanno osservabili e misurabili i risultati ottenuti . Ci avvaliamo all’occorrenza anche di strumenti di assesment

I nostri interventi possono essere erogati in presenza oppure in videoconferenza su piattaforma telematica, con aule virtuali fino a 25 partecipanti.

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